Najbardziej narażeni na styczność z oszustami są młodzi ludzie poszukujący pierwszej – najczęściej sezonowej – pracy. W sieci już teraz roi się od ogłoszeń dotyczących zatrudnienia w miesiącach wakacyjnych, a im bliżej sezonu, tym szybciej będzie ich przybywać.
Organizacja Crimestoppers zwraca uwagę, że większość firm, które oferują młodym możliwość usamodzielnienia się i zakosztowania smaku „życia na swoim” dzięki pracy wakacyjnej za dobre pieniądze to zwyczajni oszuści.
Schemat działania naciągaczy jest prosty. Kiedy ofiara zainteresuje się danym ogłoszeniem i skontaktuje się z rzekomym przedstawicielem pracodawcy, jest proszona o dokonanie wpłaty na poczet kosztów związanych z wstępnym przeszkoleniem lub różnego rodzaju formalnościami, np. sprawdzeniem historii kryminalnej. Po dokonaniu wpłaty kontakt z rekruterem urywa się. Podający się za firmę naciągacze tłumaczą wtedy, że to wina kandydata, który nie przeszedł pomyślnie procesu rekrutacji.
„Młodzi ludzie tak bardzo chcą udowodnić światu swoją niezależność, że nie zwracają uwagi na alarmujące szczegóły. Często przez naciągaczy cierpią więc nie tylko oni, ale także ich bliscy, którzy udzielają im pożyczek w dobrej wierze. Rodzina jednego z pokrzywdzonych straciła w ten sposób 10 tys. funtów” – wyjaśnia przewodniczący SAFERjobs Keith Rosser. „Zdarzało się także, że dzwonili do nas rodzice studentów, których ktoś próbował oszukać. Dzieci nie chciały im wierzyć, kiedy odmawiali pomocy finansowej i tłumaczyli, że autorzy ogłoszenia to zwykli złodzieje” – dodaje.
Ekspert zaznacza, że oszuści działają nie tylko na stronach o podejrzanych adresach, ale także w dużych, rozpoznawalnych serwisach – podają się przy tym za firmy lub rodziny poszukujące m.in. opiekunek do pracy z dziećmi.
„Powiedzieli mi, że muszą sprawdzić moją historię kryminalną i przesłali link do formularza, gdzie za taką usługę miałam zapłacić 100 funtów. Napisałam do nich, że to podejrzane, a oni w wiadomości zwrotnej stwierdzili, że normalnie taka usługa zajmuje do 2 tygodni i że wiele osób korzysta z możliwości przyspieszenia tego procesu i jest z tego zadowolonych” – opisuje swoją historię jedna z poszkodowanych osób.
Zgodnie z danymi SAFERjobs w ubiegłym roku doniesienia dotyczące oszustw związanych z rekrutacją do pracy zgłosiło ponad 800 tysięcy osób.
Przypominamy, że każdy, kto potrzebuje pomocy w podobnej sprawie może skontaktować się z Crimestoppers pod numerem 0800 555 111 lub na Crimestoppers-uk.org.
Napisz komentarz
Komentarze