Dodatkową korzyścią dla pracowników ma być udzielenie pracownikowi pieniędzy na wpłacenie depozytu w wynajmowanym mieszkaniu. Pożyczka ma być nieoprocentowana i do spłacenia w ciągu 12 miesięcy.
"Wiemy, że koszty mieszkania są głównym zmarwieniem dla wielu naszych pracowników. Szczególnie gdy średni zadatek wynosi obecnie 1 226 funtów. Ale gospodarka się rozwija i my więcej zarabiamy, więc chcemy być postrzegani jako świetny pracodawca" - mówi Kris Engskov, prezes Starbucksa na Europę, Bliski Wschód i Afrykę.
Podwyżki oznaczają, że barista od kwietnia 2016 roku zarabiać będzie 7,20 funta zamiast 6,77, a szef zmiany 8,20 zamiast 8,72 funta.
Napisz komentarz
Komentarze