Podwyżki wejdą w życie od 1 października. Będą one znacznie przewyższać pensję minimalną. W całej Anglii, Szkocji i Walii najniższa pensja wyniesie 8,20 funta za godzinę, natomiast w Londynie będzie o 1,25 funta wyższa.
Sieć sklepów zdecydowała się powiązać zarobki z minimum egzystencji, obliczonym przez brytyjskie organizacje pozarządowe. Jest ono średnio o 1,5 funta wyższe od nowych stawek płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii i o 2,5 funta wyższe w Londynie.
Lidl zapewnia, że podwyżka płac nie przełoży się na wzrost cen. Krok niemieckiego sprzedawcy może zachęcić do podobnych działań inne wielkie sieci jak Tesco, Morrisons, czy Marks&Spencer. Tym bardziej, że sieć coraz mocniej rozpycha się na brytyjskim rynku i konsumenci coraz częściej decydują się robić zakupy właśnie u nich.
Napisz komentarz
Komentarze