Cztery dni robocze w tygodniu podnoszą produktywność

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni roboczych podnosi produktywność - wynika z pilotażu przeprowadzonego w Wielkiej Brytanii. W trwającym pół roku badaniu wzięło udział ponad 60 firm z różnych branż. 56 chce  pozostać w czterodniowym trybie pracy. W czasie pilotażu pracownicy wykonywali swoje obowiązki przez 32 godziny tygodniowo, ale pensje dostawali, jak za 40 godzin. Większośc firm stwierdziła, że zmiana była opłacalna, bo zrezygnowano na przykład z niepotrzebnych podróży i przedłużających się narad.