Brytyjski rząd potwierdził zmiany w zasadach przyznawania wiz pracowniczych i studenckich

Brytyjski rząd potwierdził zmiany w zasadach przyznawania wiz pracowniczych i studenckich. Po brexicie takie wizy dotyczą także Polaków. Od 9 kwietnia firmy oferujące usługi w zakresie opieki zdrowotnej będą musiały udowodnić, że prowadziły rekrutację lokalnie, zanim ściągną pracowników z zagranicy. Minimalne wynagrodzenie wymagane do przyznania wiz pracownikom wykwalifikowanym wzrośnie z 23 do 25 tysięcy funtów. To efekt wzrostu płacy minimalnej. Jednocześnie pracownicy Home Office będą bardziej rygorystycznie oceniać aplikacje o krótkoterminowe wizy studenckie. Są one przyznawane na okres od sześciu do 11 miesięcy i często nadużywane do pozostania w Wieliej Brytanii na dłużej. Brytyjski rząd ma nadzieję, że środki te pomogą „zakończyć uzależnienie od rekrutacji za granicą” i obniżyć rekordowy poziom imigracji do Wielkiej Brytanii.