Kto wyjeżdża do pracy za granicą?
Ze statystyk wynika, że najchętniej wyjeżdżają osoby młode, między 18. a 34. rokiem życia. W grupie wiekowej 35-44 lata zainteresowanie to spada o niemal 10 proc. Znaczna większość, bo ok. 90 proc. Osób wyjeżdżających, to osoby bez wyższego wykształcenia. Najczęściej emigrują mieszkańcy wsi i małych miast, zwłaszcza ze wschodu i południa Polski.
Gdzie najchętniej wyjeżdżają Polacy?
Badania pokazują, że Polacy najchętniej wyjeżdżają do Niemiec. Spowodowane jest to tym, że to kraj blisko ich domu rodzinnego, co ułatwia podróżowanie i kontakt z bliskimi. Niemcy oferują też bardzo wysokie wynagrodzenia minimalne i średnie oraz dobrą opiekę zdrowotną i socjalną.
Na drugim miejscu znajduje się Holandia, do której Polacy często wyjeżdżają wykonywać sezonowe prace ogrodnicze, a na trzecim Wielka Brytania. Zainteresowanie pracą w Wielkiej Brytanii spadło w ciągu ostatnich lat wraz z Brexitem i towarzyszącymi mu zmianami.
Jakie prace sezonowe wybierają Polacy za granicą - Holandia
Najpopularniejszym kierunkiem prac sezonowych Polaków jest wspomniana wyżej Holandia, gdzie często poszukiwani są pracownicy do branży ogrodniczej i rolniczej. Potrzebni są ludzie do pracy przy zbiorach, sortowaniu i pakowaniu kwiatów, warzyw i owoców.
W rzeczywistości praca w ogrodnictwie nie musi być sezonowa - w Holandii szklarnie działają przez cały rok i przez cały ten czas zatrudniają pracowników. Praca polega na wykonywaniu czynności związanej z hodowlą roślin na każdym etapie ich produkcji. Jest to ich sadzenie, przesadzanie, rozsadzanie, przycinanie, obrywanie liści, patyczkowanie, etykietowanie, foliowanie i przygotowanie do wysyłki. Praca ta nie wymaga specjalistycznej wiedzy, doświadczenia ani znajomości języka niderlandzkiego, a pracownicy przeszkalani są na miejscu.
Zatrudnienie sezonowe w Holandii można też znaleźć w branży gastronomicznej, jako kelner/kelnerka lub pomoc kuchenna.
Jakie prace sezonowe wybierają Polacy za granicą - Niemcy
W Niemczech najpopularniejszą pracą sezonową jest praca jako opiekunka osoby starszej. Społeczeństwo niemieckie się starzeje i zapotrzebowanie na takich pracowników nieustannie rośnie. Nie trzeba mieć wykształcenia pielęgniarskiego - wystarczy, że osoba podejmująca się opieki jest miła, ciepła, spokojna i pomocna. Praca opiekunki polega na pomocy. podopiecznemu w codziennych czynnościach. Jest to na przykład dbanie o higienę, przypomnienie o przyjmowaniu leków, robienie zakupów, gotowanie, sprzątanie, wspólne wychodzenie na spacery, rozmowa. Oczywiście łatwiej komunikować się z podopiecznym, gdy zna się język niemiecki, ale w niektórych ofertach ta znajomość nie jest w ogóle wymagania.
Jakie prace sezonowe wybierają Polacy za granicą – Wielka Brytania
Brexit wiele utrudnił w kwestii podjęcia pracy sezonowej w Wielkiej Brytanii. Wcześniej kraj ten chętnie wybierali studenci. Wyjeżdżali “ w ciemno” i dopiero na miejscu szukali pracy, a przy okazji szlifowali język. Szybko i bez problemu znajdowali pracę w restauracjach, barach, sklepach, przy rozładunku towaru czy w branży ogrodniczej. Po Brexicie nie jest to już możliwe, gdyż wymagana jest wiza. Żeby w ogóle móc wyjechać do pracy w Wielkiej Brytanii, trzeba ją znaleźć będąc jeszcze w Polsce. Wizę można otrzymać dopiero po podpisaniu umowy z przyszłym pracodawcą, który jest zarejestrowany jako “licencjonowany sponsor”. Wiza wydawana jest na 6 miesięcy, a jej koszt to 189 funtów.
Więcej ciekawych artykułów o życiu Polaków zagranicą przeczytasz na blogu TransferGo https://transfergoapp.co/cooltura24-blog
Napisz komentarz
Komentarze