Kogo obejmie podwyżka?
Wszystkich pracowników na Wyspach, którzy ukończyli 25 lat.
Ilu pracowników na niej skorzysta?
Około 4,5 mln.
Jakie są pozostałe progi pensji minimalnej?
Mniej niż 18 lat - 3,87 funta
18 - 21 lat - 5,30 funta
21 - 25 lat - 6,70 funta
Czy planowana jest następna podwyżka płacy minimalnej?
Tak. Od 2020 roku ma ona wynosić 9 funtów.
Co grozi pracodawcom, którzy nie dostosują się do nowych przepisów?
Kara finansowa do 20 tys. funtów. Zakaz pełnienia funkcji kierowniczych przez szefa danej jednostki na 15 lat.
Które regiony najbardziej skorzystają na nowych przepisach, a które najmniej?
Według danych lokalnych samorządów najmocniej skorzystają mieszkańcy Torridge (35%), Rossendale (33%) i Woking (32%)
Podwyżka najmniej dotknie mieszkańców Londynu, w tym dzielnic City (3%), Tower Hamlets (6%), Camden (6%)
How much will workers in your local area benefit from the #NationalLivingWage? Our map highlights Britain's hotspots pic.twitter.com/B1J1rubOyk
— ResolutionFoundation (@resfoundation) March 30, 2016
Kontrowersje:
- Pracodawcy, którzy krytykują wprowadzenie zmian argumentują, że wyższa płaca minimalna spowodowuje wyższe koszty produkcji, co skłoni przedsiębiorców do redukcji załogi. Według Institute for Fiscal Studies oznacza to 4 miliony roboczogodzin mniej, co przekłada się na 60 tys. miejsc pracy,
- Living Wage Foundation z kolei podkreśla, że płaca minimalna jest zbyt niska, żeby godnie utrzymać się w Wielkiej Brytanii. Według ich wyliczeń powinna ona wynosić 9,40 funta w Londynie i 8,25 funta w innych miejscach.
Napisz komentarz
Komentarze