Jedna trzecia lekarzy chce przed odejściem z pracy zredukować czas pracy o minimum 50 proc., a 18 proc. planuje zmniejszyć liczbę godzin jeszcze bardziej. Ponad dwie trzecie (69,7 proc.) badanych dąży do osiągnięcia lepszej równowagi między życiem zawodowym a pracą, a mniej niż 7 proc.wyraziło zainteresowanie zatrudnieniem w NHS po ukończeniu 65 roku życia. Może to być katastrofalne w skutkach dla systemu ochrony zdrowia, zwłaszcza w kontekście nowych obietnic rządowych.
-Służba zdrowia cierpi z powodu niedoboru siły roboczej więc bardzo martwią nas zapowiedzi o wcześniejszym odejściu z zawodu- powiedział Danny Mortimer szef Pracodawców NHS. -NHS chce wspierać konsultantów szpitali w pracy. Chcemy zmniejszyć ilość obowiązków dla lekarzy pierwszego kontaktu i pracujących na izbach przyjęć i ułatwić im pogodzenie pracy i życia prywatnego- dodał. W dodatku NHS chce zmodyfikować plany emerytalne, tak aby lepiej dopasować je do potrzeb swoich pracowników.
jP
Napisz komentarz
Komentarze