W związku z tym Parlamentarny komitet do spraw kobiet i równości opublikował 5 punktowy plan zmian.
Zakłada on:
- nałożenie odpowiedzialności na pracodawcę
- wprowadzenie bardziej aktywnych regulacji
- łatwiejsze odwoływanie się do sądów
- klaryfikację umowy poufności
oraz zgromadzenie lepszych danych na temat molestowania seksualnego
Przewodnicząca komitetu Maria Miller powiedziała, że regulacje rządowe już dawno powinny zająć się tym problemem, tak jak zajęły się innymi kwestiami zarządzania w biznesie, chociażby ochroną danych osobowych.
Badania przeprowadzone w zeszłym roku ujawniły, że 1 na 10 kobiet, z tych które były molestowane doświadczyła napaści seksualnej, ponad ¼ kobiet nieodpowiednich żartów, a co siódma nieodpowiedniego dotykania.
Serwis Informacyjny Radia PRL
Napisz komentarz
Komentarze