Krok ten to zła wiadomość dla brytyjskiej premier Theresy May, która w obliczu wyjścia jej kraju z Unii Europejskiej stara się przyciągnąć jak najwięcej inwestycji. Decyzja koncernu kończy tym samym miesiące starań rządów Wielkiej Brytanii i Holandii, które rozpoczęły lobowanie po ogłoszeniu przez Unilever rok temu, że zrezygnuje z jednej z siedzib głównych.
Koncern Unilever powstał w latach 30. XX wieku w wyniku połączenia holenderskiego producenta margaryny Unie i brytyjskiego producenta mydła Lever Brothers. Firma przez wiele dekad utrzymywała dwie główne siedziby, przeprowadzano zebrania generalne dwa razy w roku, zatrudniano dwie rady nadzorcze.
„Wybraliśmy Holandię z prostego powodu: holenderska część firmy jest większa niż brytyjska” – komentuje w rozmowie telefonicznej dyrektor finansowy Unilevera Graeme Pitkethly. Holenderska część firmy to ok. 55 proc. wspólnego kapitału i wartości handlu, która ma dodatkowo większą płynność niż część brytyjska.
Aby nieco złagodzić niezadowolenie po stronie brytyjskiej, koncern planuje umieścić na Wyspach oddział firmy zajmujący się obszarem chemii kosmetycznej i domowej. Wciąż jednak akcje Unilevera będą notowane na giełdach w obu krajach, a także w USA.
Planowane zmiany będą przedmiotem decyzji udziałowców brytyjskiej i holenderskiej części firmy. Wdrożenie zmian spodziewane jest do końca tego roku.
Kliknij i sprawdź: Przesyłanie pieniędzy do Polski przez Gadu-Gadu?
Unilever zdecydował się zrezygnować z utrzymywania dwóch siedzib głównych po tym, jak w ubiegłym roku nie skorzystał z oferty przejęcia przez spożywczego giganta Kraft Heinz. Siedziba główna w jednym kraju ułatwi w przyszłości wszelkie operacje związane z fuzjami i przejęciami – wyjaśnia dyrektor finansowy Graeme Pitkethly.
Unilever powstało w 1930 r. w wyniku fuzji firmy Margarine Unie z Holandii i brytyjskiego producenta mydła Lever Brothers.Poza tym premier Holandii Mark Rutte w przeszłości pracował w Unileverze, a jej obecny dyrektor zarządzający Paul Polman jest Holendrem. Ponadto holenderskie przepisy zapewniają większą niż w Wielkiej Brytanii ochronę przed wrogimi przejęciami. Chodzi m.in. o obowiązki dbałości nie tylko o interesy udziałowców, ale także pracowników.
Czytaj również: Bank Pekao otworzy oddział w Londynie
Nie bez znaczenia mogła być też perspektywa Brexitu, bowiem po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej brytyjska część firmy nie mogłaby korzystać z czterech swobód UE. Graeme Pitkethly zaznacza jednak, że nie miało to wpływu na decyzję. „To ruch historyczny i zasadniczo nie jest powiązany z Brexitem. Dlaczego nie? Ponieważ to decyzja długookresowa, obejmująca okres kolejnych 30, 50 lat” – wyjaśnia.
„Decyzja o przeniesieniu część miejsc pracy do holenderskiej centrali jest częścią długoterminowej restrukturyzacji i nie ma nic wspólnego z wyjściem Wielkiej Brytanii z UE” – czytamy w oświadczeniu brytyjskiej jednostki firmy.
Unilever zatrudnia około 7,5 tys.osób w Wielkiej Brytanii i 3,1 tys. w Holandii. Dla zdecydowanej większość tych pracowników nic się nie zmieni. Unilever przeniósł już jednak ponad 100 miejsc pracy z Londynu do Rotterdamu w ramach fuzji swoich jednostek żywnościowych i napojów orzeźwiających, w tym herbaty Lipton i kostek rosołowych Knorr. Unilever powstało w 1930 r. w wyniku fuzji firmy Margarine Unie z Holandii i brytyjskiego producenta mydła Lever Brothers.
Napisz komentarz
Komentarze